Chef d’équipe, DevOps – SRE (Site Reliability Engineering)
- Offre déjà pourvue
Lieu
L'offre
En tant que chef d’équipe de notre division DevOps – SRE, vous superviserez nos efforts d’ingénierie de fiabilité des sites et dirigerez une équipe dynamique garantissant une infrastructure robuste et efficace. Votre rôle sera également déterminant dans le rapprochement de nos équipes en France et au Vietnam, en favorisant la cohésion des opérations et l’intégration des technologies.
Responsabilités
1. Leadership et gestion d’équipe :
- Encadrer, guider et soutenir les équipes DevOps et SRE.
- Allouer les ressources et le personnel pour assurer l’achèvement des projets dans les délais impartis.
- Mener des évaluations régulières des performances et encourager le développement professionnel au sein de l’équipe.
- Collaborer avec notre équipe au Vietnam pour établir et exploiter l’infrastructure en France, en assurant des opérations transfrontalières efficaces.
2. Gestion de l’infrastructure :
- Garantir la fiabilité, l’évolutivité et les performances maximales de nos systèmes.
- Mener des initiatives pour affiner notre infrastructure actuelle et introduire des technologies innovantes.
3. Gestion DevOps :
- Développer, mettre en œuvre et superviser les processus et les meilleures pratiques DevOps.
- Contrôler le cycle de développement et de déploiement de bout en bout, en veillant à l’intégration et à la livraison continue.
- Favoriser une culture de collaboration entre les équipes de développement et d’exploitation.
4. Élaboration de stratégies :
- Formuler des stratégies pour la mise à l’échelle, la fiabilité et la sécurité de l’infrastructure.
- Diriger l’automatisation de l’infrastructure et des processus DevOps.
5. Collaboration :
- Assurer une liaison étroite avec les équipes de développement de l’IA, les groupes de développement de logiciels et d’autres unités de sourcing au sein de l’entreprise pour garantir un flux opérationnel harmonisé et une vision technologique partagée.
- Influencer la prise de décision de haut niveau sur les choix d’infrastructure et de technologie.
6. Apprentissage continu :
- Rester au courant des dernières tendances, outils et pratiques en matière de DevOps et de SRE.
- Promouvoir l’apprentissage continu au sein de l’équipe.
Exigences
- Licence en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un atout.
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans des rôles DevOps ou SRE.
- Connaissance approfondie de Kubernetes, des technologies de conteneurisation et des réseaux sophistiqués.
- Maîtrise des outils d’automatisation, des processus CI/CD, de l’infrastructure cloud et d’une combinaison de compétences en matière d’infrastructure et de gestion DevOps.
- Des prouesses exceptionnelles en matière de résolution de problèmes.
- Bonnes compétences en communication, à l’écrit et à l’oral, en anglais.
- Des antécédents documentés en matière de direction et de motivation d’équipes.
Conditions de travail et rémunération
- Une atmosphère de travail dynamique et inventive.
- Possibilités d’évolution professionnelle et de leadership.
- Un salaire compétitif comprenant des avantages sociaux, un budget d’accueil, des primes liées aux performances et des options d’achat d’actions.
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Fourchette de rémunération : 40-50k/an
Candidater
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